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平等就业机会委员会表示支持自由排放或未能重新雇用，因为他们各自的年龄的员工，违反就业法的年龄歧视。该法是从就业歧视，旨在保护个人40岁以上，并使其非法为雇主失败，或因为他或她的年龄拒绝雇用或排放任何人。