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上海公司注册：未来三年临港还将揽才6万人

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未来三年临港还将揽才6万人
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发布时间：2021-04-03 22:22
“未来三年，临港将引进各类人才6万人。”昨天下午，在“走进临港——2014年春季人才招聘会”上，上海临港人才有限公司总经理陆珉告诉上海临港业茂企业服务中心，“技能型人才将是临港地区招才、引才的重点。”
　　“走进临港——2014年春季人才招聘会”在临港产业区举行，区内100多家企业推出2000多个岗位，吸引了3000多求职者前来应聘。这是临港产业区成立以来，规模最大、影响最广的一次人才招聘活动。
　　此次招聘由临港集团主办，临港人才公司承办。据上海临港业茂企业服务中心了解，参会企业都具有雄厚的实力，平均注册资本为1.9亿元。商飞发动机、上飞飞机、三一重工、三一精机、上海电气核电等知名企业均在现场设摊求贤。100多家企业计划招聘2170人，需求排前的技术管理类岗位主要有生产技术人员、仓储管理员物流单证和报关人员等；需求排在前列的技能型岗位主要有装配工、检验员、电焊工、数控操作工等。
　　为了提升招聘成功率，主办方根据企业需要的人才特点，组织了上理工、海事大学、上师大、二工大、电机学院、临港科技等17所大中专院校的2014、2015届毕业生近2000人参加应聘。同时与各街镇职业所联动，组织了泥城、万祥、书院、芦潮港、南汇新城等5个街镇约1000名社会求职者到场求职。
　　“除了这种综合型的大型招聘会，我们还通过校园招聘、网上招聘等多种渠道为临港揽才。”上海临港人才有限公司总经理陆珉说道。临港集团相关负责人张四福将临港的“求贤若渴”说得更为直接：“目前，临港什么都不缺，就是缺人才！”
　　张四福告诉上海临港业茂企业服务中心，临港产业区面积为241平方公里，于2004年启动开发建设。经过10年发展，现已形成了新能源装备、汽车整车及零部件大型船用关键件、海洋工程装备、大型工程机械、民用航空产业加其他战略性新兴产业等产业集群。
　　这些产业的形成也决定了对人才的高需求。为此，临港集团采取种种举措引才、留才，包括加快推进100万平方米“双定双限”房和200万平方米公共租赁房建设，规划建设一批高品质生态住宅和配套设施，满足人才多层次生活需求。
　　2013年，临港地区开发建设管理委员会和临港经济发展（集团）有限公司，牵头组织开展了“上海临港地区人才需求调查研究”工作，对经营地址坐落于临港地区内的所有企业进行全面普查。截至去年5月，临港地区企业共有291家，企业平均注册资金超过2亿元，以有限责任公司、外商投资企业、私营企业和国有企业数量最多，过半企业从事制造业。目前共有从业人员35502人。
　　他们还对人才情况作出了分析：人才缺乏是制约产业发展的主要因素之一，高技能型人才将成为临港产业区未来产业发展的急需人才。在接下来一段时间，临港产业区对工程技术、研发、船舶技术、电气工程师等专业技术人员的需求旺盛，对机械、数控、物流、航运、钳工、焊工等专业的人才需求量也较大。
　　“至2016年，临港将引进各类创新创业人才和配套服务人员超过6万人，使临港成为上海新一轮发展的产业高地和各类人才的集聚区，把临港打造成为研发创新能力强、高端制造业集聚的战略性产业创新引领区，成为服务优质高效、充满活力的创新创业人才集聚区。”陆珉说道。